一張海報 全民教育

一張海報 全民教育

整理中

「嶼森之日」海報的教育意義 1 多重面向

「嶼森之日」海報的教育意義 2 全民教育

「嶼森之日」海報的教育意義 3 對接教育部

「嶼森之日」海報的教育意義 4 綠色學校

「嶼森之日」海報的教育意義 5 雙語識讀

「嶼森之日」海報的教育意義 6 廣告標示

提送教育部建議

準備中

提送農業部所屬其他行政機關

關於「嶼森之日」海報，為行政機關宣導品製作之特殊案例，特建請 貴機關參考借鏡

- 1. 本案案情概要參見【附圖一】

據林業及自然保育署表示，已將錯誤態樣案例，提供該署各單位及各分署同仁作為校對與審查參考，避免類似情形再次發生。

- 2. 本案標的物圖檔如【附圖二】

海報圖檔上有小小誤差，解析其關鍵因素為「雙語識讀」之認知問題，將另以「一張海報 全民教育」為題，併請教育部參考。

- 3. 本案歷程訊息公開【附圖三】

本案為一個「救援失敗」的案件。後續善後，見解分歧，有所爭議，拖延時日。錯誤原因，推敲破解，完整訊息，陸續齊全。

-〔附註〕本案林業及自然保育署僅提供該署內部參考，本人特提送農業部所屬其他行政機關：農糧署、 漁業署 、動植物防疫檢疫署、 農村發展及水土保持署、農田水利署、農業金融署、農業科技園區管理中心，共同參考精進。-

 

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「嶼森之日」海報的教育意義 7 公務人員

「嶼森之日」海報的教育意義 8 行政專業

「嶼森之日」海報的教育意義 9 數位治理

關連議題

公務人員再教育（終身學習與在職進修）

公務人員再教育（終身學習與在職進修）旨在提升行政效能。每人每年通常須完成最低學習時數（如 20 或 30 小時以上），其中包含人工智慧及法定核心課程（如性別平等、廉政倫理、行政中立等），多數可透過線上平台自主修習。 [1]

學習時數與核心課程

• 每年最低時數：多數規定每年須達一定學習時數，其中包含業務相關學習與指定時數。
• 指定關鍵內容：人工智慧課程（約 3 小時）、法定與民主治理價值課程（約 7 小時，包含性別平等、環境教育、行政中立等）。
• 主要學習管道：多利用官方建置的 e等公務園+學習平臺 進行數位線上課程學習。 [1, 2, 3]

在職進修與補助

• 進修種類：分公餘、利用部分辦公時間或帶職帶薪全時進修。
• 費用補助：經機關學校核准者，依規定可獲全額或半數（設有上限）之學費補助。
• 相關法規：依據「行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點」及相關公務人員訓練進修法辦理。 [4, 5]

如果您想進一步了解，請問您需要：

• 每年時數的細部規定？
• 在職進修的申請流程與補助標準？
• 指定的數位課程清單？

 

[1] https://www.dgpa.gov.tw

[2] https://elearn.hrd.gov.tw

[3] https://elearn.hrd.gov.tw

[4] https://law.dgpa.gov.tw

[5] https://exlaw.klcg.gov.tw

 

行政專業與數位治理 

行政專業與數位治理強化教育是政府推動數位轉型與智慧政府的核心策略。現行培訓體系將「傳統行政知能」與「前瞻數位科技」深度結合，要求全體公務人員均須具備共通數位職能，而非僅限於資訊人員。 [1, 2, 3, 4, 5, 6]

行政院推動的「AI政府領航人才發展計畫」更規劃了短中長期的 AI 學習地圖，全面提升公部門的行政治理能力。 [3, 7]

兩大教育強化核心內涵

1. 行政專業職能升級

• 跨域協作領導：因應複雜施政環境，強化中高階主管的跨局處政策分析與個案管理能力。
• 法制與倫理基礎：確保在推動新技術時，遵循行政中立、資料保護、職場霸凌與性騷擾防治等核心價值。
• 服務流程再造：從傳統公文與面對面行政，轉型為「以人為本」的公共服務流程優化。 [1, 2, 7, 8]

2. 數位治理五大共通職能

依據考試院公務人力培訓架構，全體同仁均需建立以下核心能力： [5, 6]

• 資訊與資料素養：具備數據蒐集、辨識資料品質及基本大數據應用的能力。
• 數位溝通與合作：善用數位工具進行跨部門、跨世代的同理心溝通與協商。
• 數位內容產製：具備基礎數位內容編輯能力，並嚴格遵守智慧財產權規範。
• 數位安全與倫理：強調資通安全、個人隱私保護及防範資安風險的意識。
• 問題解決與創新：靈活運用生成式 AI 工具（如翻譯、文稿撰寫、簡報生成）加速日常公務效率。 [2, 4, 5]

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分層培訓與具體作為

政府將公務員依職務區分，透過數位發展部與各級人事機關辦理多元化教育訓練： [1, 9]

人才層級	培訓重點重點	具體開課範例與管道
中高階主管	數位治理策略管理、AI 治理與領導決策、跨域創新應用	與學術機構合作辦理高階研習班、電子治理策略訓練
基層與一般公務員	AI 工具實作、日常業務數位化、增進為民服務品質	「當公務遇上AI」實體工作坊、初任人員 18 小時 AI 強化課程
資訊專業人員	資料科學、系統規劃、機房管理、新興資安技術演進	政府數位人才訓用平臺專屬調訓

• 線上學習資源：公務同仁可至 e等公務園+學習平臺的「人工智慧專區」 修習熱門課程（如：智慧政府與數位服務、跨域數位治理：AI驅動整合服務）。 [3, 10]

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如果您需要更深入的資訊，可以告訴我：

• 您是否需要特定數位治理課程（如 AI 工具公務應用）的推薦清單？
• 您想查閱中高階主管「電子治理策略管理」的參訓資格與流程？
• 需要參考地方政府（如新竹市、台中市）實際推動 AI 教育訓練的案例？ [1, 4, 8]

 

[1] https://www.taichung.gov.tw

[2] https://www.teg.org.tw

[3] https://www.ey.gov.tw

[4] https://www.cna.com.tw

[5] https://www.exam.gov.tw

[6] https://www.exam.gov.tw

[7] https://www.matsu-news.gov.tw

[8] https://wwwc.moex.gov.tw

[9] https://moda.gov.tw

[10] https://elearn.hrd.gov.tw